構(gòu)建數(shù)字化管理平臺(tái) 促進(jìn)企業(yè)管理水平提升
發(fā)布時(shí)間：2016-01-28 來(lái)源：
隨著施工行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，施工企業(yè)的利潤(rùn)空間越來(lái)越小，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、提高管理水平是企業(yè)發(fā)展的必然要求。2015年，水電公司著眼于項(xiàng)目管理水平提升、完善管理信息化平臺(tái)，在年初先后邀請(qǐng)同望科技、用友、新中大、清科銳華、普華科技等國(guó)內(nèi)知名服務(wù)商進(jìn)行系統(tǒng)展示和宣講，系統(tǒng)籌劃適用于水電公司自身發(fā)展的跨區(qū)域、分布式的多項(xiàng)目管理平臺(tái)。
2015年8月，經(jīng)西北院批準(zhǔn)，公司完成了“建設(shè)企業(yè)級(jí)項(xiàng)目管理系統(tǒng)”項(xiàng)目立項(xiàng)；2015年10月，由西北院信息中心組織牽頭，公開(kāi)招標(biāo)確定了上海普華科技作為戰(zhàn)略合作單位進(jìn)行信息化系統(tǒng)的建設(shè)。10月27日，兆隆辦公區(qū)召開(kāi)了“水電公司企業(yè)級(jí)項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)建設(shè)工作”啟動(dòng)會(huì)。至此，公司管理信息系統(tǒng)建設(shè)工作全面展開(kāi)。
經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的前期調(diào)研，公司各部門(mén)業(yè)務(wù)骨干分別與普華開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)通過(guò)部門(mén)訪(fǎng)談、功能模塊規(guī)劃討論、部門(mén)專(zhuān)題報(bào)告等不同形式進(jìn)行項(xiàng)目管理系統(tǒng)成本、費(fèi)控、質(zhì)量、進(jìn)度等方面的探討與功能建模開(kāi)發(fā)評(píng)估，形成了水電公司內(nèi)部有特色的項(xiàng)目管理制度、業(yè)務(wù)流程和部門(mén)級(jí)信息化運(yùn)維體系，健全了建設(shè)施工企業(yè)項(xiàng)目管控協(xié)作和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)環(huán)節(jié)。調(diào)研期間，公司各部門(mén)、分公司全力配合，安排專(zhuān)人進(jìn)行工作流程梳理，收集整理日常業(yè)務(wù)管理表格，提出業(yè)務(wù)管理建設(shè)需求，配合普華公司按期完成需求調(diào)研，對(duì)階段工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行會(huì)議研討，完成了90%的資料收集工作。
近期，隨著部門(mén)及公司各類(lèi)管理制度和管理辦法及信息化調(diào)研規(guī)劃報(bào)告的評(píng)審?fù)瓿?，系統(tǒng)功能模塊的搭建將以更加明確的功能規(guī)劃范圍進(jìn)行系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)建設(shè)，力爭(zhēng)通過(guò)2～3個(gè)月的系統(tǒng)模型開(kāi)發(fā)，預(yù)計(jì)在2016年2月中下旬進(jìn)入模塊搭建和基礎(chǔ)測(cè)試，2016年3月進(jìn)行系統(tǒng)試運(yùn)行。
